A.縱向階梯模型B.橫向階梯模型C.工作積分累計模型D.技術(shù)單元模型E.績效積分累計模型
A.高彈性薪酬模式B.高負(fù)荷薪酬模式C.高穩(wěn)定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
A.反復(fù)溝通B.管理者培訓(xùn)C.員工培訓(xùn)D.要堅守目標(biāo)E.表揚(yáng)