問(wèn)答題美、日、中、德談判風(fēng)格如何？
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1.問(wèn)答題中國(guó)和美國(guó)企業(yè)管理差異的表現(xiàn)有哪里？
2.問(wèn)答題美、日、中三國(guó)的企業(yè)文化特點(diǎn)。
3.問(wèn)答題什么是跨文化產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)策略和差異化策略？
4.問(wèn)答題國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研的主要內(nèi)容有哪些？
5.問(wèn)答題高語(yǔ)境和低語(yǔ)境文化各有什么特點(diǎn)？
最新試題
簡(jiǎn)述跨文化溝通障礙的特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：?jiǎn)柎痤}
雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型：判斷題
說(shuō)明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題