填空題
庫(kù)爾特•盧因(KurtL Ewin)把人看作是在一個(gè)力場(chǎng)上活動(dòng)的，力場(chǎng)內(nèi)并存著________和__________，人的行為便是場(chǎng)內(nèi)諸力作用的產(chǎn)物。
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以下對(duì)崗位評(píng)價(jià)的表述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為目標(biāo)的（）決定了目標(biāo)的設(shè)定與績(jī)效的關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
ERG理論可以看做是（）的一個(gè)修正。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，薪酬激勵(lì)的表現(xiàn)依據(jù)不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度，使其逐漸減少和不再出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論，組織中的管理者為了強(qiáng)化人們從事某些期望的行為，就要確保人們（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)三三制薪酬模式時(shí)，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目前，現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵(lì)問(wèn)題表現(xiàn)在（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題