單項(xiàng)選擇題工資管理技術(shù)不包括（）。
A.工資預(yù)算
B.工資調(diào)查
C.工資溝通
D.人工成本控制
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1.單項(xiàng)選擇題在工資制度的三大基本目標(biāo)中，基礎(chǔ)目標(biāo)是（）。
A.公平
B.公開
C.合法
D.效率
2.單項(xiàng)選擇題按照我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計(jì)工作已滿23年，他的年休假時(shí)間為（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費(fèi)支付能力的（）。
A.一般尺度
B.重要尺度
C.直接尺度
D.間接尺度
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人工費(fèi)用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
A.銷售勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.增加值勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)分配率
D.人工費(fèi)用比率
5.單項(xiàng)選擇題按2010年國(guó)資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。
A.一次
B.兩次
C.三次
D.四次
最新試題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不是人力資本投資主要方式的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資方案設(shè)計(jì)的目的是為企業(yè)日常的工資分配提供一個(gè)政策性文件，以作為處理日常工資分配的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算的第一步工作是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資標(biāo)準(zhǔn)的確定以崗位、資質(zhì)為導(dǎo)向，工資的計(jì)發(fā)以績(jī)效為導(dǎo)向的工資等級(jí)制度是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一定區(qū)域和一定時(shí)間內(nèi)工資勞動(dòng)者平均工資的高低程度是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)人工費(fèi)用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)行計(jì)件工資的關(guān)鍵是確定（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費(fèi)支付能力的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題