單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。
A.薪酬政策
B.勞動(dòng)力市場的供求狀況
C.生活費(fèi)用
D.企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力
您可能感興趣的試卷
- 全國2006年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2006年7月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2007年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2008年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2008年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2009年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
- 全國2010年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》真題及答案
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。
A.管理的需要
B.環(huán)境的壓力
C.稅收優(yōu)惠的考慮
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃的實(shí)施
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略性工資的基本要求是支持經(jīng)營戰(zhàn)略和（）。
A.適應(yīng)外部壓力
B.保持內(nèi)部公平
C.提高員工生活質(zhì)量
D.降低企業(yè)人力成本
5.單項(xiàng)選擇題適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。
A.一崗一薪制
B.一崗雙薪制
C.一崗三薪制
D.一崗數(shù)薪制
最新試題
企業(yè)人工費(fèi)用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理技術(shù)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費(fèi)支付能力的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于擔(dān)負(fù)新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不是人力資本投資主要方式的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在工資制度的三大基本目標(biāo)中，基礎(chǔ)目標(biāo)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對輔助工人，根據(jù)他們所服務(wù)的直接計(jì)件工人的產(chǎn)量，或根據(jù)車間、工段的實(shí)際產(chǎn)量計(jì)算工資的形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題