A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.法律因素
D.文化因素
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A.加拿大
B.澳大利亞
C.巴西
D.荷蘭
A.用餐禮儀、社會(huì)傳統(tǒng)
B.風(fēng)俗習(xí)慣、思考及溝通模式
C.價(jià)值觀、思考及溝通模式
D.穿著、思考及溝通模式
A.荷蘭
B.印度尼西亞
C.巴西
D.南美國(guó)家
A.象征物
B.英雄人物性格
C.禮儀
D.價(jià)值觀
A.中國(guó)是個(gè)集體主義，高不確定性規(guī)避的國(guó)家
B.德國(guó)是個(gè)個(gè)人主義，較弱男性化傾向的國(guó)家
C.日本是個(gè)集體主義，很強(qiáng)男性化傾向的國(guó)家
D.香港是個(gè)集體主義，很強(qiáng)長(zhǎng)期觀念傾向的國(guó)家
最新試題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高？（）
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
簡(jiǎn)述跨文化溝通障礙的特征。
在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。