A.不能用機(jī)械宰殺,
B.不能有血跡,
C.只許男人屠宰,
D.女人可以屠宰
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A.粗魯?shù)呐e止
B.猥褻的動(dòng)作
C.很棒
D.侮辱人的舉止
A.申明價(jià)值
B.創(chuàng)造價(jià)值
C.克服障礙
D.順利達(dá)成協(xié)議
A.正或零;負(fù)數(shù)
B.正數(shù);零
C.零;負(fù)數(shù)
D.負(fù)數(shù);正數(shù)
A.個(gè)人主義導(dǎo)向的文化,追求整體和諧,竭力回避對(duì)立沖突;
B.集體主義導(dǎo)向的文化,傾向采取正面沖突的方式解決問題。
C.高語(yǔ)境文化的成員在表達(dá)感情和傳遞信息方面,喜好用坦率直白的方式,
D.中國(guó)文化是一個(gè)高語(yǔ)境文化
A.直接和婉轉(zhuǎn)
B.插嘴和沉默
C.高語(yǔ)境和低語(yǔ)境
D.語(yǔ)音和語(yǔ)調(diào)
最新試題
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來的?()
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么?
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)?
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是()。
共同文化管理有哪些特征?
文化決定事情的輕重緩急,但不能決定人們的態(tài)度。