共同文化管理有哪些特征？

荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）

如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？

跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。

雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。

圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來的？（）

文化的范疇包括哪些內(nèi)容？

霍夫斯泰德認(rèn)為，在個(gè)人主義盛行的社會(huì)里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動(dòng)機(jī)。

雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。