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判斷題在名族中心法之下，公司總部做戰(zhàn)略決策，國外的分支機(jī)構(gòu)同時(shí)也有很大的自主權(quán)。

1.判斷題在跨國公司采用全球中心法運(yùn)作，公司有全球整合的商業(yè)模型，不注重個(gè)體的國籍但注重個(gè)體的能力。

2.判斷題就業(yè)保障，是公司對員工的口頭承諾，不會在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)大規(guī)模裁員。

3.判斷題人的工作動機(jī)與就業(yè)保障是遞增的線性關(guān)系。

4.判斷題在自我管理團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，往往只是個(gè)協(xié)調(diào)員，沒有高于他人的特殊權(quán)利。

5.判斷題在公司中，激勵(lì)員工努力工作的一個(gè)重要手段，是讓員工意識到自己的利益是與公司的發(fā)展是密切相關(guān)的。