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人力資源管理繼續(xù)教育

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人力資源管理繼續(xù)教育多項選擇題每日一練(2020.09.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1 常用的檢索方法有（）

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2 馬斯洛提出需求層次理論的五種基本需要是（）

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3 職務評價的方法有（）和要素加權(quán)評分法等，其中加權(quán)評分法是應用最廣泛的一種方法。

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4 職務評價的實質(zhì)是將工作崗位（）的有機結(jié)合起來，通過對崗位勞動價值的量化比較，確定企業(yè)工資等級結(jié)構(gòu)的過程。

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5 福利對組織發(fā)展具有哪些重要意義（）？

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