多項選擇題福利對組織發(fā)展具有哪些重要意義（）？

A.激勵、凝聚員工
B.提高員工士氣
C.降低員工辭職率
D.吸引優(yōu)秀員工
E.提高企業(yè)經(jīng)濟效益


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1.多項選擇題薪酬包括以下哪些方面（）？

A、激勵
B、技能
C、環(huán)境
D、機會
E、過程

2.單項選擇題私營企業(yè)員工參加養(yǎng)老金計劃的比例最高的國家是（）

A、中國
B、日本
C、美國
D、英國

3.單項選擇題當(dāng)員工在特殊勞動條件、工作環(huán)境中消耗額外的勞動力和生活費用時，企業(yè)通常會提供額外的補償。其中與工作相關(guān)的補償稱為津貼，與生活相聯(lián)系的補償則是補貼。其中（）屬于補貼。

A、對員工進(jìn)行薪酬調(diào)整
B、促進(jìn)員工的工作參與感
C、在員工之間進(jìn)行績效比較
D、了解下屬對于其職責(zé)、目標(biāo)和勝任力的看法

4.多項選擇題獎金是指對員工超額勞動的報酬，常見的獎金類型有（）

A、使考評者了解員工意愿
B、減少矛盾和沖突
C、允許員工對績效考評結(jié)果提出異議
D、提高員工的工作積極性
E、使考評者重視信息的采集和證據(jù)獲取

5.多項選擇題導(dǎo)致基本工資出現(xiàn)定期調(diào)整的因素有（）

A、選擇考評方法
B、收集考評資料
C、明確績效管理對象
D、提出考評要素和標(biāo)準(zhǔn)體系
E、對運行程序、實施步驟提出具體要求