A、選擇考評方法 B、收集考評資料 C、明確績效管理對象 D、提出考評要素和標(biāo)準(zhǔn)體系 E、對運行程序、實施步驟提出具體要求
A、真實性 B、針對性 C、及時性 D、主動性 E、適應(yīng)性
A、考核 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、激勵 E、文化建設(shè)