人力資源管理繼續(xù)教育判斷題每日一練(2020.07.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在工作分析的完成階段，主要任務(wù)就是根據(jù)規(guī)范和信息編制“工作描述”和“工作說明書”。

2.判斷題績效管理的系統(tǒng)故障主要是指考評者以及被考評者，對系統(tǒng)的認知和理解上的故障。

3.判斷題公司員工申訴系統(tǒng)為被考評者提供一個發(fā)表意見的通道。

4.判斷題績效管理不僅包括衡量員工績效的過程，還包括界定績效、反饋績效的過程。

5.判斷題從根本上說，人力資源規(guī)劃過程主要是對可獲得的供給與需求的預(yù)測值加以比較以確定未來某一時間對人員的凈需求。