多項(xiàng)選擇題由于各國(guó)歷史、傳統(tǒng)的不同，議員監(jiān)察制度在表現(xiàn)形式上有所差異但在（）方面則是共同的。
A.監(jiān)督施政
B.監(jiān)督財(cái)政
C.監(jiān)督外交
D.監(jiān)察政府人事
E.監(jiān)督工會(huì)
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1.多項(xiàng)選擇題人員篩選的原則有（）。
A.公平競(jìng)爭(zhēng)
B.以人為本
C.寧缺毋濫
D.統(tǒng)籌兼顧
E.雙向選擇
2.多項(xiàng)選擇題以人員流動(dòng)的空間為主線來分析，公務(wù)員流動(dòng)可以分為（）。
A.入界流動(dòng)
B.水平流動(dòng)
C.界內(nèi)流動(dòng)
D.出界流動(dòng)
E.垂直流動(dòng)
3.多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃需求預(yù)測(cè)的方法有（）。
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
4.單項(xiàng)選擇題（）是從確定職位空缺、確定招聘策略到應(yīng)聘者篩選及錄用等一系列環(huán)節(jié)的整個(gè)過程。
A.工作分析
B.招聘程序
C.績(jī)效考核
D.人員遴選
5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行起點(diǎn)是（）。
A.員工的需求
B.企業(yè)的需求
C.績(jī)效考核
D.考核結(jié)果
最新試題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵(lì)過程最終目的的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場(chǎng)督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的涵義。
題型：?jiǎn)柎痤}
使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}