多項(xiàng)選擇題人員篩選的原則有（）。
A.公平競爭
B.以人為本
C.寧缺毋濫
D.統(tǒng)籌兼顧
E.雙向選擇
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1.多項(xiàng)選擇題以人員流動(dòng)的空間為主線來分析，公務(wù)員流動(dòng)可以分為（）。
A.入界流動(dòng)
B.水平流動(dòng)
C.界內(nèi)流動(dòng)
D.出界流動(dòng)
E.垂直流動(dòng)
2.多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃需求預(yù)測的方法有（）。
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
3.單項(xiàng)選擇題（）是從確定職位空缺、確定招聘策略到應(yīng)聘者篩選及錄用等一系列環(huán)節(jié)的整個(gè)過程。
A.工作分析
B.招聘程序
C.績效考核
D.人員遴選
4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行起點(diǎn)是（）。
A.員工的需求
B.企業(yè)的需求
C.績效考核
D.考核結(jié)果
5.單項(xiàng)選擇題從員工創(chuàng)造力發(fā)揮的角度論證了人員流動(dòng)必要性的理論為（）。
A.勒溫的場論
B.卡茲的組織壽命學(xué)說
C.雷諾曲線
D.庫克曲線
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間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
題型：問答題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型：問答題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄取預(yù)算包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題