單項(xiàng)選擇題提出個人行為的向量取決于個人內(nèi)部動力和環(huán)境刺激的乘積的激勵過程綜合理論的是（）。

A.魏茨曼
B.勒溫
C.波特和勞勒
D.豪斯


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于集體談判關(guān)注的焦點(diǎn)是（）。

A.生活費(fèi)用觀點(diǎn)
B.支付工資的能力
C.高工資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮
D.最低生活費(fèi)用

2.單項(xiàng)選擇題如果獎金不與部門及個人的工作成績相聯(lián)系，采取“平均分配”，那么（）。

A.獎金就會變成保健因素
B.獎金就會變成激勵因素
C.獎金同樣能使員工滿意
D.獎金同樣能使員工感到公正

3.單項(xiàng)選擇題任何一種管理模式的成功運(yùn)用離不開一個國家的社會文化環(huán)境的支持和約束，此管理理念來自于（）。

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“文化人”假設(shè)

4.單項(xiàng)選擇題工資基金理論的思想可以追本溯源到古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）。

A.約翰?克拉克的觀點(diǎn)
B.威廉?配第的觀點(diǎn)
C.費(fèi)雷德?馬歇爾的觀點(diǎn)
D.亞當(dāng)?斯密的觀點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題在工資集體協(xié)商時，工會提高工資的辦法有（）。

A.限制勞動供給
B.提高標(biāo)準(zhǔn)工資率
C.改善對勞動的需求
D.消除買方壟斷
E.幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理方法