多項選擇題從定性分析的角度來看，企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃的評價標準包括（）

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容的各部分要具有統(tǒng)一性
B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與外部環(huán)境要保持平衡性
C.在規(guī)劃實施過程中要注重評估其風險性
D.在規(guī)劃時間上要保持相對穩(wěn)定性
E.規(guī)劃與資源要保持匹配性


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1.多項選擇題關(guān)于企業(yè)集團對下屬機構(gòu)的控制，下列說法不正確的是（）

A.人事控制是最重要的控制手段
B.集團總部對成員企業(yè)的一個重要的監(jiān)督手段是績效監(jiān)督
C.考核控制的市場指標包括市場占有率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.考核控制的債務(wù)風險指標包括資產(chǎn)負債率、流動比率等
E.權(quán)限控制是保證子公司的運營信息能夠及時準確地傳遞到母公司

2.多項選擇題人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的非物質(zhì)資本，其原因包括（）

A.人力資本是活的資本
B.人力資本是由一定的費用投資轉(zhuǎn)化而來
C.勞動者擁有的人力資本價值，可以通過生產(chǎn)勞動轉(zhuǎn)移和交換
D.人力資本比物質(zhì)資本能更有效地推動社會經(jīng)濟的發(fā)展
E.人力資本是一切資本中最重要、最寶貴且最具能動性的資本

3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)運行中主要工作包括（）。

A.考評模式的選擇、創(chuàng)新與組織流程的設(shè)計
B.考評指標體系的設(shè)計
C.考評步驟、考評時間及考評資源的安排協(xié)調(diào)
D.考評主體的選擇與培訓
E.績效信息的收集與整理

4.多項選擇題年薪制必須以現(xiàn)代企業(yè)制度為基本的運行條件，主要包括（）

A.企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
B.保證經(jīng)營者有獨立的決策經(jīng)營權(quán)
C.實行公開招聘、優(yōu)勝劣汰制度，保證經(jīng)營者的高素質(zhì)
D.以契約形式確立經(jīng)營者的責權(quán)利
E.通過一套科學、嚴密、完整的監(jiān)督體系和內(nèi)部管理機制制衡和規(guī)范經(jīng)營行為

5.多項選擇題企業(yè)集團的人力資本戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。

A.制定與實施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)
B.制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略的作用
C.實施集團人力資本戰(zhàn)略的基本原則
D.在市場上獲得和保持競爭優(yōu)勢原則
E.需要對戰(zhàn)略進行重大的調(diào)整原則