單項選擇題下列哪一個是具有核心意義的人格心理特征，最能表現(xiàn)人的人格差異()。
A.素質(zhì)
B.氣質(zhì)
C.性格
D.心理
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1.單項選擇題表示個體獨特而穩(wěn)定的個性特征，表明個體對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式，是指（）。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動機
2.單項選擇題下列哪個不是屬于面試官培訓(xùn)的方法（）。
A.視頻觀看法
B.講授法
C.實踐法
D.現(xiàn)場觀摩法
3.單項選擇題下列哪一個不是面試小組的構(gòu)成人員（）。
A.用人部門主管
B.總監(jiān)
C.行業(yè)專家
D.人員素質(zhì)測評專家
4.單項選擇題下面哪一個不是對于面試官的素質(zhì)要求（）。
A.個人修養(yǎng)
B.面試技能
C.溝通能力
D.工作經(jīng)驗
5.單項選擇題在面試測評的內(nèi)容中，哪一個是面試者勝任工作崗位的最核心要素（）
A.綜合分析能力
B.專業(yè)知識
C.溝通和合作能力
D.應(yīng)變能力
最新試題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題