單項(xiàng)選擇題表示個(gè)體獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征，表明個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式，是指（）。

A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動(dòng)機(jī)


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是屬于面試官培訓(xùn)的方法（）。

A.視頻觀看法
B.講授法
C.實(shí)踐法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀摩法

2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是面試小組的構(gòu)成人員（）。

A.用人部門主管
B.總監(jiān)
C.行業(yè)專家
D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)專家

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是對(duì)于面試官的素質(zhì)要求（）。

A.個(gè)人修養(yǎng)
B.面試技能
C.溝通能力
D.工作經(jīng)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題在面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容中，哪一個(gè)是面試者勝任工作崗位的最核心要素（）

A.綜合分析能力
B.專業(yè)知識(shí)
C.溝通和合作能力
D.應(yīng)變能力

5.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中最常見、應(yīng)用最廣泛的評(píng)價(jià)技術(shù)是（）。

A.履歷分析
B.筆試測(cè)評(píng)
C.面試測(cè)評(píng)
D.評(píng)價(jià)中心

最新試題

在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。

題型：填空題

企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。

題型：填空題

（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

題型：填空題

在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排，比較適合的時(shí)長(zhǎng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。

題型：填空題

履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。

題型：填空題