我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經濟活動的組織中形成的組織文化。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）

制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

跨文化整合分為（）階段。

領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計？（）