多項選擇題企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.開放性和非強制性
D.獨特性和滲透性
E.系統(tǒng)性
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1.多項選擇題迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
A.強悍型文化
B.工作娛樂并重型文化
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
E.活力型文化
2.多項選擇題隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
A.企業(yè)聯(lián)盟帶來的企業(yè)文化的挑戰(zhàn)
B.知識工作者的增加提出了文化管理的新需求
C.虛擬企業(yè)的運作需要企業(yè)文化的支撐
D.世界各國經(jīng)濟文化一體化的趨勢
E.公司經(jīng)營的國際化趨勢
3.多項選擇題特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
A.價值觀
B.英雄人物
C.習俗儀式
D.文化網(wǎng)絡
E.企業(yè)環(huán)境
4.單項選擇題“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
A.官僚文化
B.創(chuàng)新文化
C.支撐文化
D.和諧文化
5.單項選擇題被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.消亡式文化整合模式
最新試題
跨文化溝通的關鍵是（）。
題型：多項選擇題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調(diào)整人與社會關系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型：判斷題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。
題型：判斷題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項選擇題