A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.反向同化式文化整合模式
E.消亡式文化整合模式
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A.種族優(yōu)越風(fēng)險(xiǎn)
B.管理風(fēng)險(xiǎn)
C.溝通風(fēng)險(xiǎn)
D.商務(wù)禮儀風(fēng)險(xiǎn)
E.禁忌風(fēng)險(xiǎn)
A.全員化原則
B.層次化原則
C.長(zhǎng)期化原則
D.系統(tǒng)戰(zhàn)略化原則
E.行動(dòng)實(shí)效化原則
A.反映企業(yè)成員素質(zhì)的客觀指標(biāo)
B.反映企業(yè)成員與企業(yè)文化有關(guān)的一般價(jià)值觀念的指標(biāo)
C.反映企業(yè)成員關(guān)于企業(yè)的觀念的指標(biāo)
D.企業(yè)成員對(duì)企業(yè)狀況的主觀評(píng)價(jià)
E.以上都不是
A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.開(kāi)放性和非強(qiáng)制性
D.獨(dú)特性和滲透性
E.系統(tǒng)性
A.強(qiáng)悍型文化
B.工作娛樂(lè)并重型文化
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
E.活力型文化
最新試題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則()
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
文化整合模式有哪些類型?()
管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。
被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()