判斷題人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。

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3.多項選擇題文化整合模式有哪些類型?()

A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.反向同化式文化整合模式
E.消亡式文化整合模式

4.多項選擇題分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險?()

A.種族優(yōu)越風(fēng)險
B.管理風(fēng)險
C.溝通風(fēng)險
D.商務(wù)禮儀風(fēng)險
E.禁忌風(fēng)險

5.多項選擇題制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則()

A.全員化原則
B.層次化原則
C.長期化原則
D.系統(tǒng)戰(zhàn)略化原則
E.行動實效化原則

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江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo),于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設(shè)計?()

題型:單項選擇題

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()

題型:單項選擇題

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()

題型:多項選擇題

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

題型:判斷題

企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()

題型:單項選擇題

聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()

題型:單項選擇題

隨著知識經(jīng)濟的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()

題型:多項選擇題

分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險?()

題型:多項選擇題

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。

題型:判斷題

跨文化溝通的關(guān)鍵是()。

題型:多項選擇題