單項選擇題人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識,以是非、善惡為標準,調整人與社會關系的行為規(guī)范和準則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
A.企業(yè)宗旨
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
A.家庭文化
B.民族文化
C.社會文化
2.單項選擇題()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
A.混合所有制企業(yè)
B.合伙制企業(yè)
C.股份制企業(yè)
D.集體所有制企業(yè)
3.多項選擇題具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
A.現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理
B.具有新時代特征的混合所有制企業(yè)文化管理
C.具有新時代特征的私人合伙制企業(yè)文化管理
D.新時代中國特色社會主義思想是總指導方針
5.單項選擇題文化整合前需要進行市場調查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。
A.入鄉(xiāng)隨俗
B.相互學習
C.相互尊重
D.超越彼此
最新試題
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則()
題型:多項選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
題型:單項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
題型:單項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型:判斷題
強調藝術性、低顯性表達是()背景下的企業(yè)文化。
題型:單項選擇題
文化整合前需要進行市場調查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。
題型:單項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型:判斷題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題