文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo)，于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設(shè)計(jì)？（）

企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會。

跨文化整合分為（）階段。

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）