A.整合調(diào)查
B.整合前
C.整合進(jìn)行
D.整合后
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A.抱著合作的態(tài)度
B.虛心了解對(duì)方
C.和而不同
D.求大同，存小異
A.東方文化
B.西方文化
C.歐洲文化
D.美國(guó)文化
A.制度化
B.進(jìn)取精神
C.效率、科學(xué)性
D.明確性
A.所謂現(xiàn)代、先進(jìn)的企業(yè)管理不再是西方的專利品
B.東方的管理更具代表性
C.管理具有普遍規(guī)律
D.管理具有民族性，不同民族可能有不同的管理風(fēng)格
最新試題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
跨文化整合分為（）階段。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助。”Wallach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。