多項選擇題東西方背景下企業(yè)文化的比較體現(xiàn)出（）。
A.所謂現(xiàn)代、先進的企業(yè)管理不再是西方的專利品
B.東方的管理更具代表性
C.管理具有普遍規(guī)律
D.管理具有民族性，不同民族可能有不同的管理風格
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1.判斷題管理具有民族性。
2.單項選擇題情境強化法的關鍵在于（）。
A.營造氛圍
B.講好故事
C.情境的設計
D.展現(xiàn)場景
3.單項選擇題企業(yè)文化宣傳的正式網(wǎng)絡有企業(yè)報刊、企業(yè)廣播和電視、企業(yè)宣傳欄和廣告牌、（）。
A.報紙雜志
B.宣傳手冊
C.企業(yè)網(wǎng)站
D.企業(yè)局域網(wǎng)
4.多項選擇題樹立楷模方法有（）。
A.著重使用楷模人物
B.善于發(fā)現(xiàn)楷模原型
C.注重培訓楷模人物
D.著力塑造楷模人物
最新試題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型：判斷題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
題型：多項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）
題型：多項選擇題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題