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A.以人為本的管理價(jià)值觀
B.以強(qiáng)國(guó)富民為本的共同價(jià)值理想
C.以事業(yè)為本的人生價(jià)值取向
D.以誠(chéng)信為本的道德價(jià)值取向
E.以績(jī)效和能力為本的主體價(jià)值取向
A.VIS應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)
B.BIS外部識(shí)別建設(shè)
C.BIS內(nèi)部識(shí)別建設(shè)
D.VIS基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)
E.MIS理念識(shí)別建設(shè)
A.企業(yè)名稱
B.企業(yè)標(biāo)志
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
E.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖形組合
A.MIS理念識(shí)別建設(shè)
B.BIS外部識(shí)別建設(shè)
C.VIS應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)
D.VIS基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)
E.BIS內(nèi)部識(shí)別建設(shè)
最新試題
企業(yè)文化具有以下基本特征?()
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型?()
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
跨文化整合分為()階段。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
文化整合模式有哪些類型?()