單項(xiàng)選擇題關(guān)于晉升激勵(lì)表述有誤的是：（）

A.晉升激勵(lì)的第一步，是建立晉升的階梯
B.規(guī)范晉升途徑，就是劃分崗位群或者說劃分幾個(gè)大類的崗位類別
C.晉升不應(yīng)該僅僅是正向流動(dòng)的，也應(yīng)該有負(fù)向的流動(dòng)
D.晉升體系要有相應(yīng)的薪酬相對應(yīng)


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1.單項(xiàng)選擇題薪資的普調(diào)一般以多長時(shí)間為一個(gè)周期：（）

A.三個(gè)月
B.半年
C.一年
D.二年

2.單項(xiàng)選擇題從NBA和奧斯卡的獎(jiǎng)項(xiàng)，我們可以總結(jié)出這樣一個(gè)道理：（）

A.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要少
B.獎(jiǎng)項(xiàng)的名稱要盡量模糊化
C.弱化獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的個(gè)性化
D.獎(jiǎng)項(xiàng)并不怕多，但一定要實(shí)在，要有針對性

3.單項(xiàng)選擇題下面屬于培訓(xùn)激勵(lì)的是：（）

A.將培訓(xùn)與考核/晉升關(guān)聯(lián)
B.參觀外部優(yōu)秀企業(yè)
C.給學(xué)員頒發(fā)證書并公布
D.以上都包括

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于短線激勵(lì)表述有誤的是：（）

A.短線激勵(lì)對基層而言較有效
B.有一個(gè)相對具體的目標(biāo)
C.制定每月/每年的目標(biāo)任務(wù)
D.要即時(shí)獎(jiǎng)罰

5.單項(xiàng)選擇題中國企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)的缺陷是：（）

A.內(nèi)容籠統(tǒng)
B.針對性不強(qiáng)
C.個(gè)性化較弱
D.以上都包括