判斷題程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評價(jià)模式進(jìn)行薪酬評估。

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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)三三制薪酬模式時(shí)，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）

A.了解某一地區(qū)一般的薪資水準(zhǔn)
B.做好人力成本分析
C.崗位評價(jià)和人員評估
D.掌握該地區(qū)的人才流動情況

2.單項(xiàng)選擇題以下對崗位評價(jià)的表述中，錯誤的是：（）

A.以個(gè)人價(jià)值為核心進(jìn)行評估
B.通過崗位評價(jià)完成
C.適合一般的制造業(yè)
D.屬于薪酬等級價(jià)值觀

3.單項(xiàng)選擇題員工使用價(jià)值的計(jì)算方法是：（）

A.在評估體系中輸入所需條件
B.以公司內(nèi)部作為一個(gè)市場來衡量
C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)評估
D.通過崗位評價(jià)確定

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，薪酬激勵的表現(xiàn)依據(jù)不包括：（）

A.崗位評價(jià)
B.人際考核
C.績效考核
D.資歷評價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題以下對薪酬的表述中，錯誤的是：（）

A.對內(nèi)要有公平性
B.對外要有競爭性
C.真正的激勵元素是薪酬總額
D.薪酬總額相同，支付方式不同，效果也不同