多項(xiàng)選擇題人員招聘的理念包括（）。

A.經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)
B.應(yīng)聘者能否融入企業(yè)文化
C.堅持用人所長
D.看學(xué)歷、重能力
E.沒有最好，只有最適合的人才


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1.多項(xiàng)選擇題招聘決策通常主要包括（）。

A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.確定招聘的方式和渠道
C.確定招聘時間
D.確定招聘信息的發(fā)布
E.確定招聘預(yù)算

2.多項(xiàng)選擇題人員招聘的內(nèi)部因素包括（）。

A.企業(yè)的聲望
B.企業(yè)的招聘政策
C.企業(yè)的福利待遇
D.招聘成本和時間
E.企業(yè)的發(fā)展階段

3.單項(xiàng)選擇題對于專業(yè)技術(shù)人才來講，從（）進(jìn)行招聘無疑是一種明智的選擇。

A.校園
B.網(wǎng)上
C.獵頭公司
D.公司內(nèi)部

4.單項(xiàng)選擇題（）是讓新員工對所在部門的基本狀況以及對具體工作實(shí)際操作方法的培訓(xùn)。

A.上崗前的集中訓(xùn)練
B.上崗以后的分散訓(xùn)練
C.上崗前的分散訓(xùn)練
D.上崗以后的集中訓(xùn)練

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)甄選職工，特別是選拔晉升各級經(jīng)理人員時要堅持（）原則。

A.用人所長
B.以人為本
C.民主集中
D.德才兼?zhèn)?/p>