判斷題人員招聘的目的并不是尋找具備合適思維方式的人,而是尋找具備合適經(jīng)驗(yàn)的人。()
您可能感興趣的試卷
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2018年秋季學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2018年春季學(xué)期“開放專科”期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué) )2017年秋季學(xué)期"開放???期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國(guó)家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué) )2016年春季學(xué)期“開放專科”期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
最新試題
美國(guó)英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量,并事先向()公示,并保留相關(guān)證據(jù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工供給預(yù)測(cè)的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系,比較穩(wěn)定;中層也相對(duì)穩(wěn)定,但一般員工流動(dòng)率較高,說(shuō)明該組織處于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí),最終作決定的應(yīng)該是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從評(píng)價(jià)中心活動(dòng)的內(nèi)容來(lái)看,有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式,其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜,擴(kuò)大徒弟工作職責(zé),為徒弟制訂晉升策略等屬于()功能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題