利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容，將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是（）。

信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

著名管理學家澤易（Zey）認為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，保護徒弟，為徒弟爭取表現(xiàn)機會，幫助徒弟獲得所需的支援屬于（）功能。

組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。

組織的員工流動狀況包括（）。

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。

招聘流程中，選拔階段又叫作（）。

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

交互式的培訓(xùn)方法有（）。