多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理不僅強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度進(jìn)行管理,更重要的是通過(guò)()進(jìn)行管理

A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技術(shù)


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的專(zhuān)家判斷法又稱(chēng)為()

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗品治龇?br /> D.馬爾科夫分析法

2.單項(xiàng)選擇題()層面評(píng)估側(cè)重于評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資情況等。

A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于我國(guó)公務(wù)員錄用制度的原則的是()

A.公開(kāi)原則
B.自由原則
C.平等、競(jìng)爭(zhēng)原則
D.擇優(yōu)原則

4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的評(píng)估系統(tǒng)包含的特點(diǎn)不包括()

A.敏感性
B.準(zhǔn)確性
C.開(kāi)放性
D.實(shí)用性

5.單項(xiàng)選擇題考核績(jī)效中最簡(jiǎn)單也最常用的是()

A.圖標(biāo)評(píng)定法
B.排序法
C.配對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分配法