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單項(xiàng)選擇題面試是一種經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，在特定場合下以面對(duì)面的（）為特點(diǎn)，由表及里測評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種人員考選技術(shù)。

A.考察與測評(píng)
B.測驗(yàn)與測量
C.了解與調(diào)查
D.交談與觀察

1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于近年來出現(xiàn)的面試發(fā)展趨勢的描述，不正確的是（）。

A.考官內(nèi)行化
B.過程精簡化
C.內(nèi)容全面化
D.程序規(guī)范化

2.單項(xiàng)選擇題在面試中主試人員提問時(shí)，要注意把握的事項(xiàng)不包括（）。

A.不應(yīng)給被試人員彌補(bǔ)缺撼的機(jī)會(huì)
B.提問的形式要多樣
C.問題必須簡明易懂
D.創(chuàng)造和諧的氣氛

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于面試的描述，正確的是（）。

A.面試就是面對(duì)面的閑聊
B.面試基本上等同于簡單的口試
C.面試的內(nèi)容限于儀表、舉止、知識(shí)面
D.面試中的確認(rèn)階段最好以開放性的問題為主，一般時(shí)間約占全部面試過程的5%

4.單項(xiàng)選擇題在測試中，小組成員各被分配一定的任務(wù)，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應(yīng)、裝配或搬運(yùn)等。通過被試者在完成任務(wù)的過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評(píng)被試者的素質(zhì)，這種方法是（）。

A.工作模擬
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理

5.單項(xiàng)選擇題下列表述中，（）不屬于評(píng)價(jià)中心技術(shù)在情景設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意的問題。

A.主題突出
B.完整性
C.逼真性
D.相似性