多項選擇題我國的社會保障主要包括（）
A.社會保險
B.社會救濟
C.社會福利
D.優(yōu)撫安置
E.社會互助和社區(qū)服務(wù)
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1.多項選擇題在員工考評領(lǐng)域中，“考評”包括哪些形式 ？（）
A.考試
B.面試
C.評價中心測驗
D.情境考驗
E.觀察分析
2.多項選擇題處于組織中人力資源金字塔頂端的人才資源，在企事業(yè)發(fā) 展中的重要性越來越突出，而人才的獲得是平時人力資摞管理中的哪些工作？（）
A.招聘
B.選拔
C.績效考核
D.薪酬管理
E.培訓(xùn)
3.多項選擇題通常一個企業(yè)的辦公室主任要同時擔(dān)負單位的（）等幾項職責(zé)。
A.人事調(diào)配
B.文書管理
C.日常行政事務(wù)處理
D.負責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)
E.負責(zé)解決生產(chǎn)安全問題
4.多項選擇題以下哪些法定勞動年齡以外的勞動人口屬于現(xiàn)實的人力資源？（）
A.未滿16周歲的體操運動員
B.未滿16周歲的文藝演員
C.未滿16周歲的特種工匠
D.60歲以上的男人
E.55歲以上的女人
5.多項選擇題崗位工資制在實施中可以采取哪些形式？（）
A.基礎(chǔ)工資制
B.單一型崗位工資制
C.技能工資制
D.銜接可變型崗位工資制
E.重合可變型崗位工資制
最新試題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題