多項選擇題工會的主要職能包括？（）
A.維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。
B.組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
C.關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難。
D.教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)。
E.是企業(yè)的最高領(lǐng)導機構(gòu)。
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1.多項選擇題跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
A.工資
B.稅務(wù)補償
C.出國服務(wù)獎勵/艱苦補貼
D.津貼
E.福利
2.單項選擇題職位評價方法中的排序法不包括？（）
A.直接排序法
B.等距排序法
C.交替排序法
D.配對比較排序法
3.單項選擇題下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
A.混合中心模式
B.單一中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式
最新試題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項選擇題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型：判斷題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設(shè)定。
題型：判斷題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。
題型：判斷題
培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
培訓對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題