單項(xiàng)選擇題下列屬于需要型激勵(lì)理論的是()。
A.ERG理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
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1.單項(xiàng)選擇題“管理者已不是指揮者、調(diào)節(jié)者或監(jiān)督者,而是起輔助者的作用,從而給員工以支持和幫助”,這種管理方式所對(duì)應(yīng)的人性假設(shè)是()。
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”
2.單項(xiàng)選擇題常言道,一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝,這體現(xiàn)了人力資源具有()的特性。
A.資本性
B.時(shí)效性
C.內(nèi)耗性
D.能動(dòng)性
3.單項(xiàng)選擇題人力資源不一定越多就越能產(chǎn)生效益,這體現(xiàn)了人力資源的()。
A.內(nèi)耗性
B.時(shí)效性
C.持續(xù)性
D.再生性
4.單項(xiàng)選擇題如果人力資源得不到及時(shí)和適當(dāng)?shù)睦?,個(gè)體所擁有人力資源的作用就會(huì)隨著時(shí)間的流逝而降低甚至喪失,這體現(xiàn)了人力資源的()。
A.能動(dòng)性
B.再生性
C.持續(xù)性
D.時(shí)效性
5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的首要目標(biāo)是()。
A.人力資源的合理配置
B.節(jié)約用人成本,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用
C.發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性,提高工作效率
D.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
你是怎樣理解保障管理的?你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議?
題型:?jiǎn)柎痤}
工會(huì)的主要職能包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于國(guó)際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題