問答題試述績(jī)效考核的作用。
你可能感興趣的試題
1.問答題人事錄用的程序包括哪些步驟?
2.問答題薪酬為什么具有補(bǔ)償功能?
3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核中的相對(duì)評(píng)價(jià)法包括()。
A.序列比較法
B.相對(duì)比較法
C.360度績(jī)效考核
D.KPI考核
E.強(qiáng)制分步法
4.多項(xiàng)選擇題西方資本主義文官制度的基本原則主要有()。
A.民主原則
B.效能原則
C.公開原則
D.平等原則
E.內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)原則
5.多項(xiàng)選擇題兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()。
A.察舉制
B.官吏選任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科舉制度
最新試題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方文官制度的共同特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論,激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題