多項選擇題績效考核中的相對評價法包括()。
A.序列比較法
B.相對比較法
C.360度績效考核
D.KPI考核
E.強制分步法
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1.多項選擇題西方資本主義文官制度的基本原則主要有()。
A.民主原則
B.效能原則
C.公開原則
D.平等原則
E.內行領導原則
2.多項選擇題兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()。
A.察舉制
B.官吏選任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科舉制度
3.多項選擇題人事管理的特性有()。
A.社會性
B.利益的多極性
C.管理的層次性
D.實用性
E.邊緣性
4.多項選擇題人事管理學的內容有()。
A.人事管理理論
B.人事管理體制
C.人事管理業(yè)務知識
D.人事管理現(xiàn)代化
E.人事管理的比較研究
5.多項選擇題由于各國歷史、傳統(tǒng)的不同,議員監(jiān)察制度在表現(xiàn)形式上有所差異但在()方面則是共同的。
A.監(jiān)督施政
B.監(jiān)督財政
C.監(jiān)督外交
D.監(jiān)察政府人事
E.監(jiān)督工會
最新試題
組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
題型:單項選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預測方法是()。
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括()
題型:多項選擇題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:單項選擇題
將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
規(guī)定承擔的工作任務,或為實現(xiàn)某一目標而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
簡述公務員職務的特點。
題型:問答題
下列為基于組織層面的培訓需求的分析的是()。
題型:單項選擇題
使用于工作周期長、任務比較明確的項目的激勵形式是()。
題型:單項選擇題