多項(xiàng)選擇題人事管理的特性有()。
A.社會性
B.利益的多極性
C.管理的層次性
D.實(shí)用性
E.邊緣性
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人事管理學(xué)的內(nèi)容有()。
A.人事管理理論
B.人事管理體制
C.人事管理業(yè)務(wù)知識
D.人事管理現(xiàn)代化
E.人事管理的比較研究
2.多項(xiàng)選擇題由于各國歷史、傳統(tǒng)的不同,議員監(jiān)察制度在表現(xiàn)形式上有所差異但在()方面則是共同的。
A.監(jiān)督施政
B.監(jiān)督財(cái)政
C.監(jiān)督外交
D.監(jiān)察政府人事
E.監(jiān)督工會
3.多項(xiàng)選擇題人員篩選的原則有()。
A.公平競爭
B.以人為本
C.寧缺毋濫
D.統(tǒng)籌兼顧
E.雙向選擇
4.多項(xiàng)選擇題以人員流動的空間為主線來分析,公務(wù)員流動可以分為()。
A.入界流動
B.水平流動
C.界內(nèi)流動
D.出界流動
E.垂直流動
5.多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃需求預(yù)測的方法有()。
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
最新試題
屬于事后監(jiān)督的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時期是在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型:單項(xiàng)選擇題
試述人事滿勵時需注意的要點(diǎn)。
題型:問答題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型:問答題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用目標(biāo)激勵法激勵員工時,組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題