多項選擇題西方資本主義文官制度的基本原則主要有()。
A.民主原則
B.效能原則
C.公開原則
D.平等原則
E.內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)原則
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1.多項選擇題兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()。
A.察舉制
B.官吏選任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科舉制度
2.多項選擇題人事管理的特性有()。
A.社會性
B.利益的多極性
C.管理的層次性
D.實用性
E.邊緣性
3.多項選擇題人事管理學(xué)的內(nèi)容有()。
A.人事管理理論
B.人事管理體制
C.人事管理業(yè)務(wù)知識
D.人事管理現(xiàn)代化
E.人事管理的比較研究
4.多項選擇題由于各國歷史、傳統(tǒng)的不同,議員監(jiān)察制度在表現(xiàn)形式上有所差異但在()方面則是共同的。
A.監(jiān)督施政
B.監(jiān)督財政
C.監(jiān)督外交
D.監(jiān)察政府人事
E.監(jiān)督工會
5.多項選擇題人員篩選的原則有()。
A.公平競爭
B.以人為本
C.寧缺毋濫
D.統(tǒng)籌兼顧
E.雙向選擇
最新試題
簡述人事管理的涵義。
題型:問答題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
人事管理的自然屬性源于()。
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括()
題型:多項選擇題
下列各項屬于輔助薪酬的有()。
題型:多項選擇題
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實現(xiàn)的人員流動形式是()。
題型:單項選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
題型:單項選擇題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:單項選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項選擇題