單項選擇題下列選項中不屬于職位型工資制的優(yōu)點的是()。
A.期望明確
B.有晉升動力
C.體現(xiàn)工作價值
D.靈活性強
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1.單項選擇題工資制度的基本目標(biāo)是()。
A.效率、公平、公正
B.效率、公正、合法
C.效率、公平、合法
D.效率、公平、合理
2.單項選擇題在工資管理體系中,勞動定額的過程往往表現(xiàn)為績效計劃的過程,并具體體現(xiàn)為()。
A.績效指標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)
B.績效標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)
C.績效目標(biāo)和工資等級
D.績效指標(biāo)和工資形式
3.單項選擇題確定合理人工費用的基準(zhǔn)因素是()。
A.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和工資的市場行情
B.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和人工費用比率
C.企業(yè)的支付能力、工資的市場行情和人工費用比率
D.企業(yè)的支付能力、工資的市場行情和職工的標(biāo)準(zhǔn)生計費用
4.單項選擇題下列各項中,不是我國企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)模式的是()。
A.市場機制調(diào)節(jié)
B.企業(yè)自主分配
C.職工民主參與
D.分級分類管理
5.單項選擇題特別適用于從事基礎(chǔ)性研究科技人員的收入模式是()。
A.單一的高工資模式
B.較高工資加獎金模式
C.科研項目工資模式
D.股權(quán)激勵模式
最新試題
工資效率目標(biāo)可以進一步細(xì)化為()。
題型:單項選擇題
工資標(biāo)準(zhǔn)測算的第一步工作是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是()。
題型:單項選擇題
以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是()。
題型:單項選擇題
一定區(qū)域和一定時間內(nèi)工資勞動者平均工資的高低程度是()。
題型:單項選擇題
特別適用于從事基礎(chǔ)性研究的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
工資方案設(shè)計的目的是為企業(yè)日常的工資分配提供一個政策性文件,以作為處理日常工資分配的()。
題型:單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是()。
題型:單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,這體現(xiàn)了福利存在具有()原因。
題型:單項選擇題
壟斷性的工資差別又稱為()。
題型:單項選擇題