問答題簡述工作職責分析的重要意義。

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1.多項選擇題下列屬于評價者失誤的有()

A.個人的偏見
B.社會的偏見
C.暈輪效應
D.居中趨勢
E.害怕出現(xiàn)敵對情緒

2.多項選擇題確定關鍵業(yè)績指標體系的原則有()。

A.注重行為原則
B.關鍵性原則
C.考慮個體差異原則
D.可控性原則
E.經(jīng)濟原則

3.多項選擇題通過員工培訓,員工可以得到提高的包括()

A.知識
B.學歷
C.能力
D.技術(shù)
E.態(tài)度

4.單項選擇題依據(jù)一定的標準,對單位或個人的工作業(yè)績進行管理的過程是()

A.工作評價
B.工作考核
C.績效管理
D.經(jīng)濟管理

5.單項選擇題對員工的未來發(fā)展?jié)摿翱赡艹袚墓ぷ髯龀鲈u價的是()

A.技能評價
B.優(yōu)勢與劣勢評價
C.發(fā)展?jié)摿υu價
D.工作評價