單項(xiàng)選擇題某公司在員工培訓(xùn)中,針對(duì)生產(chǎn)部門和銷售部門經(jīng)常出現(xiàn)因不理解對(duì)方工作性質(zhì)而發(fā)生沖突的情況,將生產(chǎn)和銷售部門人員進(jìn)行崗位對(duì)調(diào),并分別模擬銷售和生產(chǎn)的工作狀態(tài)。這種培訓(xùn)方法是()。
A.講授法
B.案例法
C.角色扮演法
D.頭腦風(fēng)暴法
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1.單項(xiàng)選擇題宇航員通過(guò)航天模擬艙練習(xí)各種動(dòng)作和工作狀態(tài),以適應(yīng)實(shí)際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是()。
A.同因素理論
B.激勵(lì)推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
D.成人學(xué)習(xí)理論
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師通過(guò)考試來(lái)了解受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。這種考核屬于培訓(xùn)效果評(píng)估層次的()。
A.反應(yīng)層
B.學(xué)習(xí)層
C.行為層
D.結(jié)果層
3.單項(xiàng)選擇題“素質(zhì)的洋蔥模型“比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是()。
A.層次性
B.動(dòng)機(jī)性
C.技能性
D.知識(shí)性
4.單項(xiàng)選擇題人員錄用時(shí),對(duì)過(guò)分超過(guò)任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是()。
A.不用
B.慎用
C.優(yōu)先考慮
D.堅(jiān)決錄用
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對(duì)不同職位的特殊要求被稱為()。
A.招募人數(shù)
B.招募對(duì)象
C.招募標(biāo)準(zhǔn)
D.招募成本
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職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
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員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績(jī)效考核的()
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“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
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下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
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題型:多項(xiàng)選擇題
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項(xiàng)選擇題