單項(xiàng)選擇題“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）

A.學(xué)歷
B.資歷
C.績(jī)效
D.計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）

A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
D.有一定關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼福利
D.精神鼓勵(lì)

3.單項(xiàng)選擇題設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，此法稱為（）

A.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
B.考評(píng)激勵(lì)
C.目標(biāo)激勵(lì)
D.榜樣激勵(lì)

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）

A.正激勵(lì)
B.負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)
D.外激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

A.分級(jí)法
B.關(guān)鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評(píng)分法

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