單項選擇題為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
A.醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.傷殘保險
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1.單項選擇題利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
A.心理定勢
B.心理強化
C.認(rèn)同心理
D.模仿心理
2.單項選擇題銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
3.單項選擇題組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
A.整體層次
B.精神層次
C.制度層次
D.外顯層次
4.單項選擇題“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
A.學(xué)歷
B.資歷
C.績效
D.計劃
5.單項選擇題職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
D.有一定關(guān)系
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題