單項(xiàng)選擇題利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
A.心理定勢(shì)
B.心理強(qiáng)化
C.認(rèn)同心理
D.模仿心理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
2.單項(xiàng)選擇題組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
A.整體層次
B.精神層次
C.制度層次
D.外顯層次
3.單項(xiàng)選擇題“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
A.學(xué)歷
B.資歷
C.績(jī)效
D.計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
D.有一定關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼福利
D.精神鼓勵(lì)
最新試題
在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見(jiàn)面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng),體現(xiàn)的是績(jī)效考核的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題