利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）

設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）

在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）

下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）

與工作說明書直接相關的概念是（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）