單項選擇題通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產生，這種激勵方式是（）
A.正激勵
B.負激勵
C.內激勵
D.外激勵
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1.單項選擇題廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
A.分級法
B.關鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評分法
2.單項選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靈活性
3.單項選擇題美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）
A.自學法
B.專題研究法
C.討論教學法
D.模擬教學法
4.單項選擇題勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
A.工程技術人員
B.經營管理人員
C.因私出國人員
D.輔助人員
5.單項選擇題工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據能保證勞動定額的（）
A.科學性
B.先進性
C.一致性
D.靈活性
最新試題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調職務晉升依據（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題